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应聘须知

一、社会招聘常见问题解答

1、问:我可以通过什么渠道参加公司的社会招聘?
  答:您可以通过以下几种渠道应聘我公司职位:
 (1)网络应聘
  您可以通过天途集团招聘官方网了解天途集团所有职位信息,可在线投递简历,简历筛选通过后,招聘经理会与您约定面试时间。  

  您还可通过中华英才网、智联招聘网等各大人才网站了解天途集团的职位信息。可将个人简历投递到职位对应的邮箱。简历筛选通过后,招聘经理会与您约定面试时间。
 (2)城市/大型专场招聘会
  我公司每月不定期会在全国相关城市举办专场招聘会,您可随时通过天途集团招聘官方网了解最新招聘动态。

  同时,我公司每年春节前后将在全国各产业基地同步举办春季招聘会,您可参与现场应聘。

  以上所有招聘信息均会公布在天途集团招聘官方网站上,请您随时关注!


2、问:我来参加公司的应聘,需携带什么证件?
  答:应聘时请携带本人真实有效证件的原件(身份证、毕业证、学位证、英语和计算机等级证等)、个人简历、一寸照片及可反映本人学术水平和技术能力的相关证件材料。


3、问:公司的应聘流程是什么?
  答:公司的应聘流程分为三个环节——资格验证(初试)、专业面试、总经理见面会。通过总经理见面会后,您将参加入司培训(管理类岗位为期8天,技工类岗位为期7天)。培训完第二天上午九点统一到各人力资源部办理入司报到手续。


4、问:公司的薪酬福利待遇怎样?
  答:公司为员工提供有竞争力的薪酬。还为员工提供调薪机会、年终奖金、专项奖励、股票期权等激励措施。公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,并为驻外人员办理人身意外险。另外,天途员工还享受国家规定的各种节假日,节假日为员工发放节日物资,每月为过生日的员工送上一份精美生日礼物。详情请查询公司官方网站人力资源政策。

 

二、校园招聘常见问题解答
1、问:请介绍一下校园招聘的流程?
  答:在线投递电子简历 →电子简历筛选→校园宣讲会→ 面试 → 总经理见面会 → 签订三方协议书 → 入司培训(含体检)。


2、问:最多可以同时申请多少个职位?
  答:你可以申请多个岗位,但最多只能申请2个岗位。这些岗位可以位于同一城市,也可位于不同城市。我们会根据你申请岗位的先后顺序,对你的简历进行筛选。


3、问:简历投递后多久会有答复?
  答:请大家随时关注您提交简历中的电子邮箱,以便随时查询进展,通知除了通过邮件发放的方式之外也会同步通过手机短信发送给您,请在提交简历时务必填写手机号码,并保持您通讯工具的畅通。


4、问:请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面,形式是怎样的?
  答:面试、总经理见面会主要考查综合素质,面试形式为“多对一”方式,其中总经理见面会为公司高管复试。


5、问:如果我有幸进入公司,能得到什么样的培训和发展机会,请介绍一下公司的薪酬福利政策?
  答:有关这方面内容请见“人力资源政策”栏目,有较详细的介绍。