为进一步强化集团各级领导岗位的人才优化配置，更好探索选拔内部优秀员工进入集团各级各类领导岗位的有效路径，最大限度发挥公司管理人员的工作积极性、主动性和创造性，以适应公司快速发展对各类高素质管理人才实际需求。近日，天途路业集团分两场举办了机械技术研究院院长助理及市场营销中心海外销售一部部长助理、国内销售管理小组成员等五名领导岗位的公开竞聘活动。

此次公开竞聘由集团执行委员会精心组织，并严格按照公开报名、资格审查、演讲答辩、民主测评、核准公示等程序有序进行。参选人从自身简历、岗位理解、问题剖析、工作举措等方面完成了各自精彩的竞聘演讲，评委会及台下投票人踊跃向参选人提出了各种极具针对性的问题，参选人个个信心满满地予以一一答复。整个竞聘活动各参选人或意气风发、或激情洋溢、或自信专业，八仙过海、各显神通，共同勾画出一道“人才辈出、争先恐后”的靓丽风景线。

目前，通过公示的5名参选人已被正式任命到岗。相信他们一定会通过践行自己的竞聘诺言，实现自己全面参与所在业务模块创新治理的阶段性职业梦想，为成就更好的自己及更美好的公司发展愿景不负韶华。

天途路业集团首批领导岗位竞聘活动虽已落下帷幕，但其不拘一格吸纳外部英才的“招才引凤”计划、不遗余力培养内部人才的“雏鹰培育”计划，必将在助力天途路业这一“拒绝家族化”、“拒绝作坊化”的现代化平台型企业，尽快实现“打造行业可持续发展生态圈”并致力于成为“全球行业领军品牌”的战略目标。